CogMap, موقع مثير للاهتمام ينقل عملية انشاء المخططات التنظيمية والرسوم البيانية للهرم او الهيكل الاداري لمرحلة جديدة ومختلفة كلياً. مطوريها يعرفونها بانها “Wikipedia of organization charts,” اي ويكيبيديا الرسوم البيانية الهيكلية, ويكيبيديا لمن لايعرفها هي اكبر واشهر موسوعة على الانترنت. خلال نظام الموقع يتم وبسهولة بناء مخطط هيكلي تنظيمي لاي منظمة او مؤسسة وهو تلك الشجرة الهيكلية التي تبين تدرج مراتب افراد المنظمة او الشركة سين او صاد, ثم وكأي ويكي يمكن بسهولة تعديل وتحرير المحتوى كما في اي صفحة من صفحات الويكي التقليدية…..
يمكن تصفح اي من الاسماء في التشكيل الهيكلي, وتفقد الادارات التابع لها كما بالامكان مقارنة تشكيل هيكلي جديد مع واحد اخر اقدم ومعرفة الاطراف الجديدة التي ظهرت واكتشاف الاطراف التي خرجت من التنظيم. الواجهة دقيقة وشديدة الوضوح وكأنك امام تشكيل بياني هيكلي حقيقي على الورق لكن بامكانات اكبر لاتتوافر في الورق كامكانية التكبير Zoom In او التصغير Zoom Out. كما يمكنك وبكل سهولة ويسر اضافة اشخاص جدد للتنظيم وفي مكانهم المناسب دون الحاجة لكثير من العمل كما الحال في العمل على الورق ويمكن كذلك اضافة معلوماتهم فوراً او تصحيح اي معلومات مغلوطة او تحديثها ان كانت قديمة وكل هذا من الامور التي تكلف الكثير من الجهد عند العمل على الورق, ولانه نظام ويكي في المقام الاول فهناك Version Tracker الذي يقدم لك سجلاً بالتعديلات السابقة التي جرت على البيانات ويمكنك من المقارنة بين النسخ المختلفة لها.
ستلاحظ, عند تمرير مؤشر الفارة على أي من الافراد ظهور صورة مكبر عند نقرها ستظهر لك المزيد من المعلومات حول ذلك الفرد. وفي حال كنت تعرف عنه أي شي تعتقد وجوب وجوده مع تلك المعلومات فقم باضافتة وبسرعة فهو كما قلنا نظام ويكي, وفي النظام نمطي استعراض هما الـOutline والـDirectory يمكنك الاختيار بينهما من الجزء العلوي الايسر للصفحة. في نمط Outline سترى بشكل اوضح التنظيم الهيكلي بالترتيب الصحيح حسب الهرم الوظيفي وفيه تكون القرائة اسهل في مخططات الشركات العملاقة مثل Microsoft, حيث هناك العشرات ان لم يكن المئات من الافراد. اما نمط عرض الـDirectory فهو انسب ان كنت تريد العثور على معلومات شخص بعينة او معلومات الاتصال به, ففي ذلك النمط يتم سرد كل شخص باسمة, المسمى الوظيفي, ارقام هواتفة, بريدة الالكتروني واي ملاحظات اضافية.
المعضلة الوحيده الان, هي النقص الشديد في البيانات وربما لانها خدمة جديدة. اما ان تم الاهتمام بها وزيادة المشاركة فيها فهي دون شك ستكون مرجع قيم ومهم. فالحصول على مرجع كامل ومتاح للكل حول التنظيم الهيكلي والاداري لكل شركات العالم او الاشهر منها على الاقل هو امر مهم ومفيد للكثير منا. كم شخص وشخص يضل شهوراً محتار بمن يتصل في الشركة الفلانية ومن القادر على اجابتة حول الموضوع سين في الشركة صاد وان عرف من يكون فكيف يعرف سبيلاً اليه, وعلية تخيلها يوماً بعد شهور من الان بحجم وسعة Wikipedia حيث لاتبقى شركة مهمة في العالم الا وتجد تنظيمها الهيكلي ورسمة البياني متوافراً لك وتشكيلها الاداري كتاباً مفتوحاً امامك.







تحفة ويب أجاكسية مبهرة !
الاجاكس والويب تو والبقية جعلت الويب الان اقدر على خدمتنا في مجالات اكبر من الحاسب
شكراً لك نفعنا وامتاعنا بتدوينك
November 28, 2006, في الساعة 3:47 pm #