نِثَارٌ

WhosOff, تطبيق ويب جديد من تصنيف Workplace Leave Management يقدم مساعدة كبيرة في عملية تنظيم إجازات الموظفين واوقاتها. هنو نظام, موجه للمدراء العامين وملاك الشركات وإدارات شؤون الموظفين وكل من له تعامل مباشر مع عملية إجازات الموظفين وانصرافهم بها بحيث يقدم لهم سجلات دقيقة للإجازات المطلوبة سلفاً ويمنع وجود تعارضات في إجازات مستقبلية. يتميز هذا النظام, بكونه متوفر على الويب فهو متاح لجميع الموظفين حيث يمكن لاي موظف الدخول وطلب الحصول على إجازة اعتيادية او طلب غجازة اضطرارية عاجلة او مرضية ليتم تقديم الطلب للمدير المسئول ليقوم بقبولة او رفضة………………………..

WhosOff, يوفر مُحفز للموظفين يدفعهم للاهتمام بعملية التخطيط المبكر لمواعيد الاجازات ويحرضهم للقيام بحجز مسبق ومبكر لمواعيد إجازاتهم. ومن منافع العمل بهذا الاسلوب, منع التداخل فيما بين الاجازات والوقوع في مشكلة التداخل بين الاجازات وفقدان مجموعة موظفين في وقت واحد ففي هكذ النظام الكل يعرف ماهو مخطط له من اجازات لغيره من الموظفين ويمكنك بناءً على ذلك اختيار موعد إجازه لايمكن الاعتراض عليه بحجة تعارض. ان كنت إدارياً, او كنت على علاقة بامور شؤون الموظفين وموضوع الاجازات بالتحديد فلابد انك تعرف مدى صعوبة وازعاج المتابعة الدقيقة لهذة العملية فانت تتعامل مع عشرات وربما مئات الافراد ولكل منهم مجموعة ايام من الإجازات وهذه عملية متابعتها تحتاج دقة وجهد. لكن WhosOff يخفف العبئ في تلك المنطقة, فانت لديك خيارات مفيدة من قبيل استعراض إجازات احد العاملين لشهر واحد او حتى عام كامل لترى وبسرعة جميع الايام في السنة التي تمتع فيها باجازاته.

ومن المهم, ان لا تستعجل الحكم وتعتقد ان WhosOff مجرد نظام وسيط بل هو يحاول في اماكن تخفيف الضعط عليك. فانت عند اعدادة, تخبره عن سياسة الاجازات في الشركة او المنشئة كم يوماً في السنة وكم يحق من يوم في الشهر الواحد وعندما يشرع موظف ما بتعبيئة طلب الاجازة ليتم تقديمة لك فان النظام يتأكد اولاً ان كان هذا الموظف وبموجب قوانين وسياسة الشركة يحق له الحصول على اجازة فان كان يحق له فسيتم قبول الطلب وتحويلة لك لتوافق او ترفض بصلاحيتك الادارية اما ان كان لا يستحق نظاماً اي إجازة فان النظام سيلفت نظرة لذلك ويريحة من عناء القيام بذلك بنفسك.

إضافة تعليق | وسوم: Holiday Planning, WhosOff, Workplace Leave Management | رابط التتبع